Η Κελεμένης & Συνεργάτες παρέχει νομική υποστήριξη σε κανονιστικά ζητήματα ατομικών και συλλογικών εργασιακών σχέσεων και συμβάσεων εργασίας, καθώς και στην εξωδικαστική και δικαστική επίλυση εργατικών διαφορών. Υποστηρίζει επιχειρήσεις στη διαμόρφωση συμβάσεων και πολιτικών κανονιστικής συμμόρφωσης (ενδεικτικά: κανονισμοί εργασίας, προγράμματα stock options, πολιτικές πρόληψης νομιμοποίησης εσόδων από εγκληματικές δραστηριότητες (AML), πολιτικές κατά της δωροδοκίας και διαφθοράς, πολιτικές αναφοράς παραβάσεων (whistleblowing), πολιτικές για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία, εφαρμογή του ΓΚΠΔ σε ζητήματα εργαζομένων, κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης), καθώς και στην εκπαίδευση προσωπικού στο πλαίσιο των ανωτέρω πολιτικών. Παρέχει, επίσης, υποστήριξη στη διαχείριση εταιρικών αναδιαρθρώσεων, ομαδικών απολύσεων και καταγγελίας συμβάσεων εργασίας, σε ζητήματα δανεισμού εργαζομένων και κοινωνικής ασφάλισης, ενώ εκπροσωπεί τους εντολείς της ενώπιον δικαστηρίων και διοικητικών αρχών για την επίλυση εργατικών διαφορών.

Η εξειδίκευση της εταιρείας καλύπτει:

Σύνταξη και έλεγχο συμβάσεων εργασίας και κανονιστική συμμόρφωση

Σύνταξη, έλεγχος και διαπραγμάτευση συμβάσεων εργασίας, με σκοπό την πλήρη συμμόρφωση με το ελληνικό ατομικό και συλλογικό εργατικό δίκαιο, συμπεριλαμβανομένων των εφαρμοστέων κλαδικών συλλογικών συμβάσεων, των αναγκαστικών διατάξεων και της νομολογίας.

Πολιτικές απασχόλησης και εσωτερικοί κανονισμοί

Σχεδιασμός και εφαρμογή ολοκληρωμένων πολιτικών απασχόλησης και εσωτερικών κανονισμών, συμπεριλαμβανομένων κανονισμών εργασίας, κωδίκων δεοντολογίας, πολιτικών AML, πολιτικών κατά της δωροδοκίας και της διαφθοράς (anti-bribery and anti-corruption – ABC), πολιτικής whistleblowing, πολιτικής για τη βία και την παρενόχληση στην εργασία, πολιτικών προστασίας δεδομένων εργαζομένων (GDPR) πολιτικών προστασίας δεδομένων εργαζομένων (GDPR) και κανόνων εταιρικής διακυβέρνησης.

Συστήματα κινήτρων και ESOP (Employee Stock Option Plan)

Δομή και υλοποίηση συστημάτων κινήτρων εργαζομένων, όπως bonus schemes, προγράμματα κινήτρων και συμμετοχής στο μετοχικό κεφάλαιο (ESOPs, stock option plans, RSUs), λαμβανομένων υπόψη εργασιακές, εταιρικές, φορολογικές και ασφαλιστικές παραμέτρους.

Αμοιβές και νομικός χαρακτηρισμός σχέσεων

Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών για τη δομή αμοιβών και τον ορθό νομικό χαρακτηρισμό των σχέσεων με εκτελεστικά στελέχη, μέλη διοικητικού συμβουλίου και εξωτερικούς συνεργάτες, συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης κινδύνων εσφαλμένου νομικού χαρακτηρισμού, των κριτηρίων εξαρτημένης εργασίας και της συναφούς ασφαλιστικής και φορολογικής μεταχείρισης.

Εταιρικές αναδιαρθρώσεις και μεταβιβάσεις επιχειρήσεων

Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα που ανακύπτουν από εταιρικές αναδιαρθρώσεις, όπως συγχωνεύσεις, αποσχίσεις και διασπάσεις, καθώς και μεταβιβάσεις επιχειρήσεων σύμφωνα με την Οδηγία 2001/23/ΕΚ και το εφαρμοστέο ελληνικό δίκαιο.

Καταγγελία συμβάσεων εργασίας και ομαδικές απολύσεις

Διαχείριση ατομικών και ομαδικών καταγγελιών συμβάσεων εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της δόμησης διαδικασιών νόμιμης καταγγελίας, του υπολογισμού αποζημιώσεων, της διαχείρισης κινδύνων και της συμμόρφωσης με το ελληνικό και ενωσιακό δίκαιο.

Ευέλικτες Μορφές Απασχόλησης & Δανεισμός Εργαζομένων

Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών για ευέλικτες μορφές απασχόλησης (ενδεικτικά μερική απασχόληση, εκ περιτροπής εργασία, τηλεργασία, ετοιμότητα, εργασία κατά τις αργίες και τα Σαββατοκύριακα, ευέλικτο ωράριο, εποχική εργασία), καθώς και για το δανεισμό εργαζομένων.

Διασυνοριακή Απασχόληση & Διαχείριση Μόνιμης Εγκατάστασης (PE)

Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε διεθνείς πελάτες για τη δομή σχέσεων εργασίας στην Ελλάδα, με στόχο την αποφυγή δημιουργίας φορολογικής μόνιμης εγκατάστασης.

Συμμόρφωση με το Σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης

Παροχή ολοκληρωμένων συμβουλευτικών υπηρεσιών για τη συμμόρφωση με την ελληνική κοινωνικοασφαλιστική νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένης της εγγραφής στον e-ΕΦΚΑ, του υπολογισμού και της καταβολής εισφορών, της κατάταξης ασφαλισμένων και ζητημάτων παράλληλης ασφάλισης.

Διαχείριση Ασφαλιστικών Κινδύνων & Διαφορών

Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών σε ελέγχους, καταλογισμούς και διαφορές με ασφαλιστικούς φορείς, συμπεριλαμβανομένης της αμφισβήτησης πράξεων καταλογισμού, επανακατάταξης και διοικητικών κυρώσεων, καθώς και εκπροσώπηση ενώπιον αρμόδιων αρχών και δικαστηρίων.

Συμμόρφωση με Διοικητικές & Δηλωτικές Υποχρεώσεις

Διασφάλιση συμμόρφωσης με υποχρεώσεις έναντι διοικητικών και ασφαλιστικών αρχών, συμπεριλαμβανομένων εγγραφών, δηλώσεων και περιοδικών υποβολών.

Συμμόρφωση με το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ»

Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών για την ορθή χρήση και συμμόρφωση με το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Υποστήριξη στην εφαρμογή και λειτουργία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας, με διασφάλιση συμμόρφωσης προς τις απαιτήσεις καταγραφής χρόνου εργασίας.

Χρόνος Εργασίας & Υπερωρίες

Παροχή κανονιστικής καθοδήγησης σε ζητήματα ωραρίου εργασίας, υπερεργασίας και υπερωριών.

Υποστήριξη σε Ελέγχους Επιθεώρησης Εργασίας

Παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών και εκπροσώπηση στο πλαίσιο ελέγχων της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας (πρώην ΣΕΠΕ), συμπεριλαμβανομένης της αξιολόγησης κινδύνων, της διαμόρφωσης στρατηγικής και των επακόλουθων ενεργειών.

Διαχείριση Εργατικών Αξιώσεων & Διαφορών

Εκπροσώπηση σε εργατικές διαφορές ενώπιον των πολιτικών δικαστηρίων και εκπροσώπηση σε διοικητικές διαδικασίες ενώπιον αρμόδιων αρχών και εποπτικών/ρυθμιστικών φορέων.